2月13日,,,,,,,集团公司2012年度经营目标责任书签订仪式在厦门财富中心43层会议室隆重举行,,,,,,,黄总裁与集团公司地产、矿产、贸易、投资事业部高管分别签订了2012年经营目标责任书。。。。。。责任书明确了集团公司2012年生产经营、行业发展目标,,,,,,,工作任务、工程进度目标,,,,,,,权利职责、绩效考核目标等具体考核指标。。。。。。目标责任书的签订不仅促进各事业部绩效提升,,,,,,,而且有利于集团公司的规范发展,,,,,,,为全面实现董事会提出的2012年工作目标提供了基本保证,,,,,,,对各部门、各子公司的工作开展具有指导意义。。。。。。
在签订仪式上,,,,,,,柯希平董事长指出:为提高各部门办事效率,,,,,,,集团公司于2012年初进行了机构改革,,,,,,,实现企业组织架构扁平化管理,,,,,,,让各个部门具有更大的人力权、考核权和招聘权。。。。。。他希望通过企业组织架构的重新梳理和目标责任书的正式签订,,,,,,,集团公司各事业部、各部门乃至每位员工都能够明确职责、专心工作,,,,,,,为实现2012年度工作目标而团结协作、努力奋斗。。。。。。
2月18日上午,,,,,,,为确保集团公司管理任务的贯彻执行和经营目标的顺利完成,,,,,,,黄总裁与企业各部门签订目标责任书,,,,,,,将目标责任书的工作任务分解到部门乃至个人,,,,,,,并将此作为年底绩效和年终奖励的依据,,,,,,,要求部门每个成员认真履行岗位职责,,,,,,,从点滴和基础做起。。。。。。
? ?签约仪式结束后,,,,,,,集团公司黄湘云人力副总监针对2012年度薪酬体系做了简要说明,,,,,,,强调了集团公司年终考核和奖励制度,,,,,,,以此激励企业员工的工作动力。。。。。�;;;;;;;;谱懿弥赋黾殴菊τ诖匆党跫督锥危�,,,,,,2012年依旧是威尼斯87978797集团的播种之年,,,,,,,地产、矿产、贸易、投资各个项目均需要大量资金,,,,,,,在此情况下集团公司董事会依旧充分考虑员工生活需求和薪资要求,,,,,,,按每位员工工龄长短和绩效考核不同程度地进行了薪资调整,,,,,,,希望企业员工也能够对成长中的集团公司给予肯定和理解,,,,,,,继续秉承威尼斯87978797集团“和谐成长”的企业文化,,,,,,,同舟共济、共同推动企业快速发展。。。。。。











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