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集团公司总裁与各事业部、各部门签署2012年目标责任书
2012.02.13 2134

2月13日,,, ,,,,集团公司2012年度经营目标责任书签订仪式在厦门财富中心43层会议室隆重举行,,, ,,,,黄总裁与集团公司地产、矿产、贸易、投资事业部高管分别签订了2012年经营目标责任书。。。。。。责任书明确了集团公司2012年生产经营、行业发展目标,,, ,,,,工作任务、工程进度目标,,, ,,,,权利职责、绩效考核目标等具体考核指标。。。。。。目标责任书的签订不仅促进各事业部绩效提升,,, ,,,,而且有利于集团公司的规范发展,,, ,,,,为全面实现董事会提出的2012年工作目标提供了基本保证,,, ,,,,对各部门、各子公司的工作开展具有指导意义。。。。。。

在签订仪式上,,, ,,,,柯希平董事长指出:为提高各部门办事效率,,, ,,,,集团公司于2012年初进行了机构改革,,, ,,,,实现企业组织架构扁平化管理,,, ,,,,让各个部门具有更大的人力权、考核权和招聘权。。。。。。他希望通过企业组织架构的重新梳理和目标责任书的正式签订,,, ,,,,集团公司各事业部、各部门乃至每位员工都能够明确职责、专心工作,,, ,,,,为实现2012年度工作目标而团结协作、努力奋斗。。。。。。

2月18日上午,,, ,,,,为确保集团公司管理任务的贯彻执行和经营目标的顺利完成,,, ,,,,黄总裁与企业各部门签订目标责任书,,, ,,,,将目标责任书的工作任务分解到部门乃至个人,,, ,,,,并将此作为年底绩效和年终奖励的依据,,, ,,,,要求部门每个成员认真履行岗位职责,,, ,,,,从点滴和基础做起。。。。。。

? ?签约仪式结束后,,, ,,,,集团公司黄湘云人力副总监针对2012年度薪酬体系做了简要说明,,, ,,,,强调了集团公司年终考核和奖励制度,,, ,,,,以此激励企业员工的工作动力。。。。。�;;;; ;;;;谱懿弥赋黾殴菊τ诖匆党跫督锥危�,, ,,,,2012年依旧是威尼斯87978797集团的播种之年,,, ,,,,地产、矿产、贸易、投资各个项目均需要大量资金,,, ,,,,在此情况下集团公司董事会依旧充分考虑员工生活需求和薪资要求,,, ,,,,按每位员工工龄长短和绩效考核不同程度地进行了薪资调整,,, ,,,,希望企业员工也能够对成长中的集团公司给予肯定和理解,,, ,,,,继续秉承威尼斯87978797集团“和谐成长”的企业文化,,, ,,,,同舟共济、共同推动企业快速发展。。。。。。




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