崗位職責：
1、根据业务部门用人需求，制定阶段性招聘计划方案并组织招聘实施
2、执行招聘流程，组织招聘面试工作，协同用人部门进行有效人才甄选
3、开发维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道获取人才
4、领导安排的其他相关工作
任職要求
1、大专及以上学历，人力资源、计算机等相关专业
2、1年以上招聘相关工作经验，有IT行业、猎头、外包招聘经验优先考虑
3、良好的沟通表达、分析能力，能抗强压
4、可接受优秀应届生
工作時間：双休、09：00-12:00,13:30-18:30
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