工作內容：
1.开展公司人力资源各模块工作。
2.熟悉办公自动化软件操作水平。
3.熟悉《劳动法》、《社会保障法》及社保政策。
任職條件：
1.教育背景:专科及以上学历,人力资源等相关工作背景,具备人力资源师资质者优先。
2.经验能力:2年以上人力资源管理工作经验
薪酬福利：
試用期3500元。试用期1-2个月。转正薪资4500左右。转正交五险、双休、法定节假日休息、不提供食宿。
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